Повышение МРОТ в 2020 году: на сколько повысят минимальный размер оплаты труда, что изменится с его ростом

Повышение МРОТ в 2020 году: на сколько повысят минимальный размер оплаты труда, что изменится с его ростом

С целью регулирования уровня жизни населения относительно инфляции государство ежегодно увеличивает минимальный размер оплаты труда. Согласно первой статье ФЗ №82 от 19.06.2000, размер МРОТ устанавливается ежегодно с 1 января по размеру МРОТ для трудоспособного населения за второй квартал прошедшего года.

МРОТ в 2020 году

На данный момент на рассмотрении находится законопроект №802508-7 (ожидается, что он будет принят в ноябре этого года), который внесет изменения в первую статью ФЗ №82 от 19.06.2000, регулирующую размер МРОТ. Согласно этим изменениям, с 1 января 2020 года МРОТ составит 12 130 рублей, то есть вырастет на 850 рублей (11 280 – величина МРОТ в 2020 году).

Следует отметить, что субъекты РФ могут устанавливать свои размеры МРОТ (статья 133.1 ТК РФ), которые, однако, не могут быть ниже федерального размера. Например, повышенный размер МРОТ имеют Москва, Московская область и Санкт-Петербург.

Повышенный размер МРОТ, учитывая районный коэффициент, получают работники, трудящиеся в условиях Крайнего Севера и на территориях, приравненных к нему (статьи 148 и 316 ТК РФ).

Если вы хотите узнать, как в 2020 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Что еще изменится с ростом МРОТ

В зависимости от роста МРОТ меняется размер целого перечня различных выплат:

  1. В первую очередь, работодатели с 1 января 2020 года не смогут начислять заработную плату ниже 12 130 рублей.
  2. Размер среднего заработка не сможет быть ниже нового размера МРОТ (восемнадцатый пункт Постановления Правительства №922 от 24.12.2007), от этого также зависит расчет отпускных: если их сумма ниже МРОТ, то следует доначислять до его размера (отпускные по МРОТ – 5 478,06 рублей).
  3. Исходя из МРОТ, начисляются больничные и декретные тем, кто проработал менее полугода, или тем, чей среднедневной заработок ниже минимального (больничные и декретные по МРОТ исходя из среднедневного заработка 398,79 рублей = 12 130 рублей Х 24 месяца / 730 дней).
  4. Пособие по уходу за ребенком в 2020 году должно быть не ниже 4 582 рублей (12 130 рублей Х 40%).

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года: какой будет по регионам

МРОТ – минимальный размер оплаты труда российское правительство планирует повысить с января 2020 года.

Насколько увеличится МРОТ

Предоставленные данные Министерства Труда подтверждают, что на сегодняшний день минимальный оклад составляет 11280 рублей. Планируется увеличить его до 12130 рублей, в результате прибавка составит 850 рублей. Это значит, что с января не останется должностей, за которые предусмотрена оплата ниже указанной.

Повышение в регионах произойдет по-разному

Несмотря, на то, что минимальная зарплата устанавливается единой для вей территории Российской Федерации, размер ее не во всех регионах одинаковый. Связано это с доплатами, которые применяются внутри отдельных регионов. Поэтому и минимальный оклад 12130 рублей будет не у всех строго фиксированным.

Например, в Москве применяется региональный коэффициент, который увеличивает минимальный размер зарплаты, применяются разные доплаты.

МРОТ рассчитывается, исходя из занятости сотрудника в течение полного рабочего дня. Если, в зависимости от выполняемой деятельности, рабочий день сокращен, то и ставка будет ниже.

Изменения МРОТ с 1 января 2020 года

Громкие заявления законодателей о повышении МРОТ до 25 тыс. рублей в ближайшее время не реализовались. Правительство планировало уже в 2020 году увеличить ставку в 2,5 раза. Некоторые законодатели уверяли, что планы вполне реалистичны. Тем более, что расходы граждан растут, наборы продуктовой корзины давно не актуальны и требуют пересмотра. Увеличивается стоимость социальных и бытовых услуг. Все это требует роста заработной платы.

При тщательном анализе предложения и подсчете средств для реализации предложения, комитет Государственной Думы не поддерживал законопроект, возвратил инициаторам на доработку. Федеральные и региональные бюджеты не смогут обеспечить реализацию таких обязательств на практике, необходимы реальные предложения.

Итогом обсуждений стало принятие закона о повышение минимальных окладов с января 2020 года менее, чем на тысячу.

Привяжут ли оклады педагогов к МРОТ

С инициативой выступили представители профсоюзной организации науки и образования Кировской области. По их мнению, необходим пересмотр окладов учителей, работников детских садов и педагогов профобразования. Считают, что давно назрела необходимость привязки минимальных окладов в системе образования и науки к ставкам учителей.

МРОТ москвичей постоянно растет

На увеличение зарплаты москвичей предстоящие прибавки скажутся в большей степени. Размер минимальной оплаты жителей столицы за счет октябрьского повышения составил 20205 рублей. Если сотруднику, работающему полный день, заплатят меньшую зарплату, то работодатель понесет наказание. Предусмотрен штраф до 50 тыс. рублей.

В сентябре городские власти увеличили выплаты пенсионерам. Прожившие в столице пенсионеры 10 лет и больше, получают минимальные пенсии в размере 19500 рублей. Городской социальный стандарт распространяется и на работающих пенсионеров, которым выплачивают доплату к пенсии до минимальной.

Таким образом, пенсионеры могут работать и получать доплату. Условием получения прибавки к пенсии является средний заработок за 6 месяцев. Он не должен превышать 20 тыс. рублей.

Нюанс состоит в том, что для Москвы минимальный размер оплаты труда составляет 20205 рублей, а значит доплату к пенсии не все работающие пенсионеры получат.

Каким будет МРОТ с 1 января 2020 года в России

Для граждан России с 1 января 2020 года запланировано повышение МРОТ. Но окончательный размер зарплаты будет рассчитан с учетом и иных факторов. Сегодня вопрос об увеличении МРОТ в следующем году продолжают обговаривать чиновники, но проект закона уже подан в ГД на рассмотрение.

Сообщается, что в январе 2020 года размер МРОТ будет увеличен на 7.5%. Заработная плата повысится примерно у 3.2 млн граждан России.

Какой будет МРОТ с 1 января 2020 года после повышения

Инициатором повышения МРОТ в России стал Кабмин: реализуют предложение с 1 января 2020 года. Но пока Госдума не одобрила соответствующий проект закона, однако он находится на рассмотрении. После одобрения его МРОТ увеличат на 7.5%, а это значит, что зарплаты повысят минимум на 850 рублей — до 12 130 рублей. По словам чиновников, после повышения МРОТ он станет таким же, как прожиточный минимум (ПМ) по итогам II-го квартала этого года.

— Минималку предполагается поднять до величины прожиточного минимума за второй квартал 2020 года. Рост составит 7,5%, или 850 рублей.

На официальном источнике ГД России можно ознакомиться с изменениями, внесенными в закон о МРОТ. На сайте есть комментарии из пояснительной записки к проекту закона.

В разных регионах уровень МРОТ будет разным, потому как в них отличаются региональные коэффициенты, есть различные надбавки для работников. На юге России «минималка» будет больше тех, что в других регионах, примерно на 2 500 рублей. На повышение МРОТ в 2020 году в бюджете страны предусмотрели около 21 млрд рублей, чтобы увеличить зарплаты примерно 3.2 млн россиянам.

— Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 3,2 миллиона работников.

В Минтруде сообщили не только то, какую сумму средств потратят на повышение МРОТ, но и сколько впоследствии получит бюджет от уплаты налогов. В казну России отчисляется примерно треть суммы.

За последние 3 года МРОТ вырос практически в 2 раза:

  • 1 января 2016 года — 6 204 рублей;
  • 1 июля 2016 года — 7 500 рублей;
  • 1 июля 2017 года — 7 800 рублей;
  • 1 января 2018 года — 9 489 рублей;
  • 1 мая 2018 года — 11 163 рублей;
  • 1 января 2020 года — 11 280 рублей.

МРОТ с 1 января 2020 года в России

Статьи по теме

Правительство ежегодно увеличивает минимальную зарплату. Уже сейчас можно узнать, какой будет МРОТ в России с 1 января 2020 года по 85 регионам и спланировать бюджет по выплатам работникам на новый период.

С 1 января 2020 года компаниям надо ориентироваться на новый показатель МРОТ при расчет зарплаты и пособий. Расскажем, на сколько работодателям нужно повысить зарплаты сотрудникам с нового года.

Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года

С началом нового года в России вновь изменится размер минимальной оплаты труда. 12 июля Минтруд опубликовал проект приказа об установлении величины прожиточного минимума за 2 квартал 2020 года. Для трудоспособного населения минимум определен в размере 12 130 рублей. Таким образом, МРОТ с 1 января 2020 года вырастет с 11 280 рублей до 12 130 рублей. То есть минимальная зарплата в России вырастет на 850 рублей.

Депутаты Госдумы неоднократно в течение года выдвигали законопроекты на увеличение МРОТ. В последнем проекте чиновники предложили увеличить МРОТ до 25 000 рублей. Авторы законопроекта считают, что реальный прожиточный уровень расходов составляет более 25 000 рублей. Ведь если взять хотя бы расходы на ЖКХ, лечение, налоги на имущество и прочие платежи, не включая расходов на питание, их сумма уже превышает названную сумму. Но данный законопроект завернули уже на этапе экспертизы мотивируя это тем, что в федеральном бюджете нет средств.

МРОТ в России с 1 января 2020 года – 12 130 рублей в месяц

При этом во многих регионах минималка будет выше федерального МРОТ. Региональные власти, устанавливающие свою минималку, примут соответствующие законы до конца этого года.

Организациям, которые работают в особых климатических условиях, на минимальный размер оплаты труда надо начислять районный коэффициент. Так разъяснил Конституционный суд в постановлении от 07.12.17 № 38-П.

Напомним также, правительство рассматривает возможность освободить от налога на доходы работников с минимальной зарплатой. Эту новость широко обсуждали в интернете. УНП узнала, какие перспективы у этой идеи

Выплаты из МРОТ с 1 января 2020 года по-новому

Так как с 1 января федеральный МРОТ вырастет до 12 130 рублей. Это повлияет на зарплату, пособия и отпускные.

Зарплата . С 2020 года компании уже не вправе платить сотрудникам менее 12 130 рублей за месяц, если они отработали норму времени. Регион может установить свою минималку. Если в субъекте установлены региональные коэффициенты, то МРОТ надо скорректировать на них. Например, региональный коэффициент в Екатеринбурге – 1,15 (постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.74 № 46/7).

Компании потребуется поднять сотрудникам зарплаты до МРОТ. Работникам, у которых зарплата выше, индексировать зарплату необязательно. Но стоит это сделать, чтобы избежать споров с налоговиками. Если компания подняла зарплату всем сотрудникам, то отпускные необходимо проиндексировать (п. 16 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.07 № 922).

Независимо от того, индексировал работодатель зарплаты сотрудникам или нет, средний дневной заработок не должен быть меньше МРОТ. В таком случае отпускные и командировочные надо рассчитать из нового МРОТ. Правило распространяется только на сотрудников, которые отработали норму времени (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.07 № 922). Иначе выплата может быть меньше минималки. Такое возможно, например, у тех, кто работал неполный день, болел, был в отпуске.

Компания обязана выплатить отпускные в декабре, если работник идет в отпуск в первых числах января. Организация вправе рассчитать отпускные из старого МРОТ, а в январе доплатить сотруднику. Не будет ошибкой, если компания сразу выплатит отпускные из нового МРОТ. В таком случае бухгалтер точно не забудет рассчитать доплату и перечислить ее. Средний заработок за период командировки считают в конце месяца: доплачивать ничего не потребуется.

Пособия в 2020 году тоже надо считать из заработка сотрудника в 2018 и 2020 годах. То есть максимальные размеры пособий станут больше. Учитывайте это, если страховой случай произойдет в 2020 году. Учитывать новый максимум при расчете переходящих пособий не надо.

Пособия считают из заработка за два календарных года до того, как наступил страховой случай. Есть два исключения: страховой стаж работникам меньше шести месяцев и средний заработок за два года меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Также по МРОТ посчитают больничный, если работник нарушил режим или получил травму из-за опьянения.

Доплатите декретные сотрудницам, у которых стаж менее шести месяцев. За каждый месяц отпуска по беременности и родам их пособие не может быть больше МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ). В остальных случаях пересчитывать декретные компании не требуется.

Больничные из МРОТ надо рассчитать с учетом минималки, которая действует в первый день нетрудоспособности.

Если сотрудник в 2020 году принес листок нетрудоспособности за 2020 год, то рассчитывайте пособие из доходов 2018 и 2020 годов. Оплачивать таким образом надо дни болезни, которые приходятся и на старый, и на новый год. Если работодатель определяет размер пособия по МРОТ, то надо брать показатель на первый день болезни.

Возможна ситуация, что на день открытия больничного у сотрудника не было стажа шесть месяцев, а в день, когда он представил бюллетень, стаж превысил полгода. В таком случае пособие все равно надо считать по МРОТ: все показатели для расчета определяют на первый день страхового случая.

Ежемесячное пособие равно 40% от среднего заработка за два предыдущих календарных года. При этом закон устанавливает минимальные величины. Они не зависят от стажа и среднего заработка сотрудника.

Региональный МРОТ 2020 (таблица по регионам)

Позднее регионы установят индивидуальную минимальную зарплату. Мы прокомментируем изменения.

Источники:
http://ptoday.ru/ekonomika/povyshenie-mrot-s-1-janvarja-2020-goda-kakoj-budet-po-regionam/
http://pronedra.ru/kakim-budet-mrot-s-1-yanvarya-2020-goda-v-rossii-419411-pid-wu.html
http://www.gazeta-unp.ru/articles/52411-mrot-s-1-yanvarya-2020-goda-v-rossii
http://zakonguru.com/izmeneniya/pravila-lesovosstanovleniya.html

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию