Оплата больничных листов : максимальная и минимальная выплаты и новые правила расчета

Расчет больничного листа в 2020 году по-новому пример расчета

Статьи по теме

Мы составили удобную пошаговую инструкцию с наглядными примерами для расчета в 2020 году. Чтобы быстрее посчитать пособие по временной нетрудоспособности и проверить себя, используйте встроенный в статью калькулятор.

Калькулятор

Пользоваться калькулятором просто. Введите данные по зарплате за два года, укажите плюсом “+” стаж. Если есть районный коэффициент, укажите его. И программа выведет результат. Калькулятор считает без вычета НДФЛ.

Для выбора стажа поставьте в ячейке стажа “+”, а в двух других прочерк “-“.

Порядок расчета по шагам:

Обратите внимание, что в регионах стали оформлять электронные больничные. Расчет по таким документам нужно вести также, как и по обычным (см. в нашей статье).

1. Определяем расчетный период

Для этого берется зарплата работника за два года, предшествующих году наступления болезни. Так как пособие рассчитываем в 2020 году, надо взять выплаты за 2017-2018 годы.

К выплатам за эти годы относятся зарплата, премии, отпускные, командировочные, матпомощь свыше 4000 руб. Принцип – это должны быть доходы, с которых были уплачены страховые взносы в ФСС РФ. Учитывать нужно выплаты по всем местам работы за последние два календарных года. Если работник работал у вас менее двух лет, отследить выплаты с прежнего места поможет справка о зарплате от другого работодателя по форме № 182н.

Кстати, если в одном или двух годах работник был в отпуске по беременности и родам, или находился в отпуске по уходу за ребенком, эти годы можно заменить более ранними. Но только в том случае, если такая замена приведет к увеличению выплаты. В этом случае можно брать любой год (годы). Заменить можно один год или сразу оба. В каких случаях можно выплатить зарплату вместо больничного, прочитайте в статье “Пособие можно заменить зарплатой”.

2. Рассчитываем средний дневной заработок для выплаты

Итак, вы узнали зарплату за два года. Теперь надо перевести эту зарплату в один день (ее называют среднедневной заработок). Для этого используйте формулу (п. 15 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ № 375):

Среднедневной заработок для расчета пособия в 2020 году

Доходы за 2017 год + доходы за 2018 год

730

Обратите внимание: число 730 не подлежит никакой корректировке! Это фиксированная величина и она не зависит от того, выпадает на период високосный год (731) или нет. Здесь нет каких-либо исключаемых периодов.

3. Сравниваем сумму заработка с минимальным и максимальным пособием

Среднедневной заработок, который вы фактически рассчитали, нужно сравнить с минимумом и максимумом.

Минимум считают на основе МРОТ. А максимум — на основе лимитов по взносам. Расчету минимума и максимума у нас посвящена целая статья на сайте. Скажем итоговые цифры.

Минималка за один день болезни равна 370,85 рублей. Сравните фактический среднедневной заработок (шаг 2) и минимальный размер, к выплате назначьте ту сумму, которая больше.

Максимальная выплата равна 2150,68 рублей. Если число из шага 2 (пособие за день) окажется больше максимума, то в формулу берите максимум.

4. Рассчитываем стаж работника для выплаты

Далее надо выяснить стаж работника. Как его считать, мы рассказали в статье “Расчет стажа“. В ней есть калькулятор, очень удобно. Дни считаются по данным трудовой книжки.

Когда вы узнали стаж, найдите процент для индексации пособия по нашей таблице. Для разных выплат берется разный процент (по болезни работника, ребенка и др.).

Скачать таблицу

Причина нетрудоспособности

Стаж работника

Размер пособия, % среднего заработка

Оплата больничных листов : максимальная и минимальная выплаты и новые правила расчета

О.А. Курбангалеева,
консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

С 1 января 2020 года работодатели должны ориентироваться на новый минимальный и максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком. О том, как правильно рассчитать размер социальных пособий, мы и расскажем в нашей статье.

Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком сумма выплат, учитываемых за каждый календарный год расчетного периода, ограничивается предельной величиной базы для начисления страховых взносов. Такой порядок установлен частью 3.2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).
В 2020 году предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составит 1 150 000 руб. (постановление Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426).
Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в 2018 году составит 865 000 руб. (Таблица № 1).

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Период Предельная величина, руб. Основание
2020 год 855 000 Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426
2018 год 815 000 Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378
2017 год 755 000 Постановление Правительства РФ от 29.11 2016 № 1255
2016 год 718 000 Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265
2015 год 670 000 Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 № 1316

Максимальный размер дневного заработка

Сумма выплат, исходя из которой рассчитывается средний заработок для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать заранее известной величины:

в 2018 году – 1 473 000 руб. (718 000 руб. + 755 000 руб.);
в 2020 году – 1 570 000 руб. (755 000 руб. + 815 000 руб.).

Средний дневной заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за ребенком не может превышать величину, которая определяется путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Следовательно, даже если работница заменит год или оба года расчетного периода на предшествующие годы, предельная величина среднего дневного заработка не изменится.
Максимальный размер дневного заработка для расчета пособий составляет:

в 2018 г. – 2017,81 руб. (1 473 000 руб. : 730 к. дн.),
в 2020 г. – 2150,68 руб. (1 570 000 руб. : 730 к. дн.).

Обратите внимание! В расчете следует использовать число 730, независимо от наличия или отсутствия високосных лет в расчетном периоде.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности

На основании этих данных можно рассчитать и максимальную сумму пособия по временной нетрудоспособности, которая полагается работнику за полный календарный месяц продолжительностью 30 календарных дней (см. Таблицу № 2).
Обратите внимание! Размер пособия зависит от страхового стажа (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Поэтому, во-первых, показатели, приведенные в Таблице № 2, относятся только к тем работникам, у которых страховой стаж превышает 6 месяцев. И, во-вторых, сумма пособия будет разной при различном страховом стаже работников.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности

Продолжительность страхового стажа Размер среднего заработка Максимальная сумма выплаты за 30 календарных дней временной нетрудоспособности, руб.
2018 год 2020 год
8 и более лет 100% 60 534,25 64 520,5 руб.
(2 150,68 руб. х 30 к. дн.)

Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен.

В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.
Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.
Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Источники:
http://www.referent.ru/40/12277
http://zakonguru.com/izmeneniya/buxgalterskie-scheta.html

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию