Новые правила выплат пособий по безработице, стипендий в период прохождения профобучения и помощь безработным

Пособие по безработице

ImageFlow / Shutterstock.com

Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

Статус безработного

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

  • быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
  • зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
  • искать работу и быть готовым приступить к ней.

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

К последним относятся:

  • паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
  • трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
  • документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”; далее – закон о занятости).

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев (п. 4-5 ст. 31 закона о занятости).

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

  • отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
  • отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
  • явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
  • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
  • самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
  • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

  • отпуск по беременности и родам;
  • выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
  • призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 “Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости”).

По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

  • в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
  • в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
  • в дальнейшем – в размере 45% заработка.

Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.

Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

  • граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
  • стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
  • направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ “О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей”).

Материальная помощь безработным

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.

Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.

Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 “О занятости населения в городе Москве”, постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП “Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан”).

Как получить помощь при потере работы

1. Какие меры поддержки для безработных действуют в Москве?

Если вы официально зарегистрированы в качестве безработного, вы имеете право на следующие виды помощи:

2. Как досрочно выйти на пенсию безработному?

Центр занятости населения города Москвы может выдать гражданину, поставленному на учет в качестве безработного, предложение о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Для этого необходимо соблюсти несколько условий:

  • до наступления пенсионного возраста безработному должно оставаться не более двух лет (возраст женщин — от 58 лет, мужчин — от 63 лет)*;
  • гражданин должен иметь 25-летний (для мужчин) или 20-летний (для женщин) страховой стаж (стаж работы может быть меньше, если работа осуществлялась в особых условиях труда);
  • причиной увольнения с последнего места работы была ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращение численности или штата работников;
  • отсутствие у службы занятости возможности для трудоустройства безработного;
  • согласие безработного на досрочный выход на пенсию.

Если ваша ситуация отвечает перечисленным условиям, вам нужно будет получить в Центре занятости населения города Москвы предложение о досрочном направлении на пенсию по старости и подготовить следующие документы:

  • документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт гражданина Российской Федерации);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • документы, подтверждающие страховой стаж;
  • справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности до 1 января 2002 года (или учитывается заработок за 2000‒2001 годы по данным персонифицированного учета ПФР).

Перечисленные документы нужно представить в центр госуслуг «Мои документы».

Досрочная пенсия назначается со дня обращения за ней и выплачивается до того момента, пока гражданин не достигнет пенсионного возраста. После назначения пенсии пособие по безработице начислять перестают. При этом служба занятости продолжает персональный учет получателей досрочной пенсии. При поступлении на работу или возобновлении другой трудовой деятельности выплата досрочной пенсии приостанавливается.

Размер досрочной пенсии определяется аналогично размеру трудовой пенсии по старости. Как и на трудовую пенсию, на досрочную пенсию безработным распространются все проводимые индексации трудовой пенсии.

С заявлением о назначении трудовой пенсии по старости или переводе на трудовую пенсию по старости можно обратиться заблаговременно. Это позволит избежать случаев неполучения пенсии за период между датой прекращения выплаты досрочной пенсии вам как безработному гражданину и датой назначения вам трудовой пенсии по старости.

С 1 января 2020 года возраст выхода на пенсию — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Однако изменения затронут не всех и не сразу. Подробнее об этом на сайте Пенсионного фонда России.

3. Как пройти переквалификацию?

Вы можете пройти бесплатное профессиональное обучение и получить дополнительное образование по направлению центра занятости населения при условии, если:

  • вы не имеете квалификации;
  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у вас необходимой квалификации;
  • необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у вас квалификации;
  • вы не можете выполнять работу по имеющейся квалификации.

Чтобы получить направление на бесплатное обучение, вам нужно будет обратиться в центр занятости населения и представить:

  • заявление;
  • паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
  • документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства — (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).

С первого дня занятий вы будете считаться занятым. Вас снимут с учета в качестве безработного. Основанием для этого является выписка из приказа о зачислении в образовательную организацию, которую нужно представить в отдел трудоустройства центра занятости населения. Срок обучения составляет от одного до трех месяцев (это зависит от профессии и вида подготовки). В период обучения выплачивается стипендия. Ее размер зависит от ряда условий .

Размер стипендии может быть уменьшен на 25% на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины. Со стипендий производятся все виды удержаний (алименты, возмещение ущерба и другие удержания) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.

В период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования гражданам из малоимущих семей с детьми, а также гражданам предпенсионного возраста, обратившимся в органы службы занятости населения города Москвы, выплачивается стипендия в размере 11280 рублей.

Пройти переквалификацию есть возможность и у родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Для этого нужно подать заявление в любой отдел трудоустройства центра занятости населения (место жительства не имеет значения) и представить необходимый пакет документов .

4. Как пройти социальную адаптацию на рынке труда?

Услуга по социальной адаптации включает в себя индивидуальные консультации, занятия по индивидуальной или групповой форме с прохождением психологического тестирования и тренингов.

В ходе занятий вы получите навыки:

  • активного, самостоятельного поиска работы;
  • составления резюме;
  • проведения деловой беседы с работодателем;
  • самопрезентации;
  • преодоления последствий длительной безработицы;
  • повышения мотивации к труду, формирования активной жизненной позиции.

Для получения услуги необходимо предоставить в отдел трудоустройства центра занятости населения следующие документы:

  • запрос о предоставлении услуги;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).

5. Как получить психологическую поддержку для безработных?

Если вы официально признаны безработным, в отделе трудоустройства центра занятости населения вам могут оказать психологическую поддержку, цель которой:

  • повышение мотивации к труду;
  • активизация позиции по поиску работы;
  • сокращение сроков поиска работы;
  • адаптация на рынке труда;
  • решение психологических проблем;
  • оптимизация психологического состояния.

Услуга по психологической поддержке включает в себя индивидуальные или групповые консультации с целью выявления и обсуждения основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту.

Для получения психологической поддержки необходимы следующие документы:

  • заявление (заполняется на месте);
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства;
  • индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).

Подавать документы нужно в отдел трудоустройства центра занятости.

6. Как получить деньги на организацию своего бизнеса?

Если вы официально зарегистрированы в качестве безработного, вы можете получить единовременную финансовую помощь не более 10 200 рублей на организацию предпринимательской деятельности.

Эта помощь предназначена для оплаты расходов на государственную регистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов по фактически понесенным расходам.

Для получения такой помощи вам нужно представить в отдел трудоустройства центра занятости населения следующие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • бизнес-план (технико-экономическое обоснование);
  • индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей относящихся к категории инвалидов);
  • документ кредитной организации, удостоверяющий открытие лицевого счета, с указанием необходимых реквизитов.

После заключения договора об оказании помощи потребуется предоставление следующих документов:

  • документы, подтверждающие фактические расходы на государственную регистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов;
  • документы, подтверждающие государственную регистрацию юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства. Эти документы Центр занятости населения города Москвы получает от других ведомств самостоятельно, однако заявитель может предоставить их сам по собственной инициативе.

Нужно иметь в виду, что с момента регистрации общества с ограниченной ответственностью (ООО), индивидуального предпринимателя (ИП) или крестьянского (фермерского) хозяйства вы теряете статус безработного. Вы можете закрыть ООО или ИП в любой момент, но если вы воспользовались государственной финансовой помощью для организации ООО, ИП или фермерского хозяйства, то даже в случае их закрытия вы не сможете претендовать на повторное получение единовременной финансовой помощи.

7. Как пройти профориентацию?

Профориентацию для выбора сферы деятельности, трудоустройства, возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования можно пройти в отделах трудоустройства.

Получить услугу может любой гражданин Российской Федерации, в том числе и тот, кто не признан безработным, обратившись в любой отдел трудоустройства (место жительства не имеет значения). Также Вы можете обратиться в Центр «Моя карьера», специализацией которого является построение и развитие карьеры для отдельных категорий граждан, таких как молодежь, лица предпенсионного возраста, люди с инвалидностью.

Услуга по профориентации предоставляется в индивидуальной или групповой форме и может включать в себя консультирование:

  • по выбору оптимальных видов занятости с учетом ситуации на рынке труда, профессиональных планов, имеющейся профессиональной подготовки и практических навыков;
  • по выбору вариантов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с целью приобретения современных знаний и навыков.

Для получения услуги вам понадобятся следующие документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации либо документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства;
  • заявление (бланк для тех, кто не зарегистрирован в Центре занятости населения города Москвы в качестве безработного, а также бланк для зарегистрированных в Центре занятости населения города Москвы);
  • индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).

Стипендия, выплачиваемая безработным гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости в 2020 году

Стипендия безработным гражданам выплачивается в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” (в дальнейшем по тексту – Закон N 1032-1).

В 2020 году размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, устанавливает статья 29 Закона N 1032-1:

  • Уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, –
    • в размере 75 % их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
  • Уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, –
    • в размере 75 % их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), предшествовавшему призыву на военную службу, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
  • Уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, –
    • в размере пособия по безработице, причитающегося гражданину на день, предшествующий началу обучения, но не выше максимальной величины пособия по безработице** и не ниже минимальной величины пособия по безработице***, увеличенных на размер районного коэффициента.
  • Впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, –
    • в размере минимальной величины пособия по безработице***. При этом гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, стипендия, установленная в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.
  • Утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, –
    • за счет средств соответствующих работодателей в размере 100 % среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше максимальной величины пособия по безработице** и не ниже минимальной величины пособия по безработице***, увеличенных на размер районного коэффициента.
  • Гражданам предпенсионного возраста, –
    • в размере не выше максимальной величины пособия по безработице** и не ниже минимальной величины пособия по безработице***, увеличенных на размер районного коэффициента.
  • Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф и признанным в установленном порядке безработными
    • в повышенном размере в соответствии с законодательством РФ о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении “Маяк” и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

*) Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62.

**) Максимальная величина пособия по безработице в 2020 году составляет 8000 руб., для предпенсионеров – 11280 руб.

***) Минимальная величина пособия по безработице в 2020 году составляет 1500 руб.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, стипендия, установленная в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

Размер стипендии на профессиональное обучение может быть уменьшен на 25 % сроком на 1 месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до 1-го месяца в случае неуспеваемости безработного или нерегулярного посещения им занятий без уважительной причины.

Новости по теме

В ближайшие недели пройдет второе, основное чтение законопроекта, а сейчас в документ вносятся поправки, необходимость которых выявилась во время общественного обсуждения. Суть этих поправок и пожеланий общества озвучил президент России в обращении к гражданам. Как изменения коснутся каждого из нас и.

Новые правила выплат пособий по безработице, стипендий в период прохождения профобучения и помощь безработным

В июле 2020 г. вступил в силу Приказ Минтруда РФ №116н от 22.02.2019, который регулирует правила выплат безработным в качестве пособий, стипендий, материальной помощи, а также оформления предложений о назначении досрочных пенсий.

Правила выплаты пособия по безработице

Основание для начисления пособия по безработице – это информация из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ №972н от 08.11.2010). На основании этих сведений рассчитывается размер пособия и сроки выплаты. Регистр заполняется, согласно Постановлению Правительства РФ №891 от 07.09.2012, при регистрации безработного на основании информации и документов, предоставленных таким гражданином.

Пособия назначаются безработным с первого дня постановления на учет, исключая такие случаи, как:

  1. Если гражданин был уволен в связи с ликвидацией предприятия, сокращением штата и получил статус безработного, но не был трудоустроен в период, в который ему выплачивалась средняя заработная плата, учитывая выходное пособие. В таком случае пособие назначается с первого дня окончания этого периода.
  2. Если гражданин был уволен при ликвидации ИП, сокращении штата ИП, при этом в трудовом договоре была оговорена возможность получения выходного пособия и государственных гарантий (статья №318 ТК РФ), а гражданин был признан безработным, но не был трудоустроен в период, в который ему уплачивалась средняя заработная плата, учитывая выходное пособие. В таком случае также пособие назначается с первого дня окончания этого периода.
  3. Если госслужащий был уволен в связи с сокращением или упразднением и был признан безработным, но не был трудоустроен в период, в который ему было выплачено единовременное пособие в размере четырехмесячного денежного содержания. Пособие в этом случае назначается с первого дня окончания периода.
  4. Если безработному прекратили выплачивать пособие в связи с его пропуском явок в службу занятости в течение месяца (одновременно происходит и снятие с регистрации) или в связи с попытками получить пособие обманом, а также если гражданин осуществил отказ от пособия по собственному желанию, или если гражданин не устроился на работу после снятия с учета в течение года с момента предыдущей регистрации в случае его регистрации, пособия начисляются с первого дня по истечении двенадцати месяцев.

Пособие начисляется за количество дней, фактически прошедших со дня постановки безработного на учет.

Если вы хотите узнать, как в 2020 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Гражданин может выбрать наиболее удобный способ получения денежных средств в качестве пособия: почтовым переводом или на банковский счет. Для получения средств на банковский счет гражданин должен предоставить в службу занятости банковские реквизиты.

В каких случаях период выплаты пособия может быть увеличен

Решение об увеличении периода выплаты пособия (две недели за каждый год, превышающий страховой стаж) может быть вынесено для граждан предпенсионного возраста в случаях, если:

  1. Гражданин является обладателем страхового стажа, превышающего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  2. Гражданин имеет стаж в видах деятельности, указанных в статьях 11 и 12 ФЗ №400 от 28.12.2013 (военная служба, уход за ребенком и пр.), которые дают ему право на досрочную пенсию по старости. Подтверждение стажа происходит при предъявлении гражданином формы СЗИ-ИЛС, согласно Приказу Минтруда РФ №2н от 09.01.2019, или же по запросу службы занятости по каналам межведомственной связи.

Безработные могут быть отнесены к предпенсионерам на основании информации ПФ РФ, которую они получают:

  • в электронном виде путем межведомственного взаимодействия;
  • от граждан, которые получили сведения от ПФ РФ в ответ на свои обращения.

Решение об увеличении срока выплаты пособия предпенсионерам закрепляется в соответствующем приказе, подписывается безработным и начальником службы занятости, после чего подшивается к личному делу гражданина.

Прекращение и приостановление выплат

Служба занятости имеет право не выплачивать пособие следующим гражданам:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
  • ищущим работу впервые;
  • не работающим более года;
  • бывшим ИП и фермерам;
  • уволенным по статье;
  • уволенным по любым причинам в течение года до обращения в службу, при этом работавшим в этот период менее двадцати шести недель;
  • отчисленным с учебы, куда были направлены от службы занятости;
  • не предоставившим справку о заработной плате за последние три месяца с последнего места работы.

Выплата пособия может прекратиться по следующим причинам, если гражданин:

  • трудоустроился;
  • обучается по направлению службы, получая стипендию;
  • не посещал службу занятости в даты обязательной явки более месяца, не имея уважительных причин;
  • переехал в другой город или страну;
  • был замечен за обманными действиями;
  • наступил возраст получения страховой пенсии;
  • самостоятельно отказался от выплат;
  • скончался.

Выплату пособий могут приостановить, а по окончании нижеописанных периодов возобновить, не учитывая этот срок в общем положенном периоде выплаты пособия, если безработный:

  • вышел в отпуск по беременности и родам;
  • призван на военные сборы или службу;
  • переехал ради получения образования.

Кроме того, приостановка выплат возможна, если безработный:

  • не согласился на два предложенных подходящих варианта трудоустройства;
  • не согласился на оплачиваемую общественную работу или обучение;
  • посетил службу занятости пьяным или под воздействием наркотиков;
  • потерял последнее место работы по статье или был отчислен из учебного заведения, куда был направлен от службы занятости;
  • не прошел процедуру перерегистрации в качестве безработного, не имея уважительных причин;
  • бросил учебу, предоставленную службой занятости.

Вышеперечисленные сроки учитываются в общем периоде выплаты пособия.

Период приостановки выплаты пособия начинается:

  • при отказе от трудоустройства, общественных работ и обучения, а также нарушении условий перерегистрации – со следующего за датой последней обязательной явки дня;
  • при увольнении по статье, отчислении с учебы, прекращении учебы по собственному желанию – с даты признания безработным;
  • с даты явки в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Может быть принято решение о сокращении размера пособия на один месяц на 25% в случаях, если безработный, не имея уважительных причин:

  • не пришел на собеседование с работодателем в течение трех дней после получения направления;
  • не забрал направление на собеседование или обучение.

Правила выплаты стипендии в период прохождения профобучения

Основание для выплаты безработному стипендии при его профессиональном обучении по направлению службы занятости – это приказ на зачисление в образовательное учреждение.

Стипендия начисляется с первого дня обучения за исключением таких случаев, как:

  • гражданин получает среднюю заработную плату, учитывая выходное пособие, с прошлого места работы;
  • гражданин получил компенсацию за увольнение в связи с сокращением с госслужбы или увольнение ИП.

В этих случаях стипендии начинают начисляться по окончании вышеуказанных выплат.

В прочих случаях действуют следующие правила:

  1. Бывшим военным (непенсионерам) стипендия начисляется с первого дня обучения.
  2. Граждане, которые были уволены в период одного года до начала прохождения обучения, при этом проработавшие не менее двадцати шести недель за этот период, получают стипендию в размере 75% от их средней заработной платы. Средний заработок рассчитывается в данном случае исходя из их среднего заработка за три месяца на последнем рабочем месте (не ниже минимального пособия по безработице и не выше максимального), который умножается на региональный коэффициент (Постановление Правительства №216 от 17.04.2006). По такому же принципу рассчитываются стипендии для солдат-срочников в течение года после завершения службы с учетом, что до призыва они работали не менее двадцати шести недель.
  3. Граждане, впервые ищущие работу или ищущие работу после длительной безработицы (более года), уволенные по статье, а также иные категории безработных, которые не имеют права на пособие, получают стипендии в размере минимального размера пособия по безработице, умноженного на региональный коэффициент.
  4. Граждане, пострадавшие от радиации вследствие техногенных катастроф, имеют право на повышенную стипендию, согласно ФЗ №175 от 26.11.1998.

Стипендия рассчитывается исходя из количества дней, которые фактически затрачены на учебу. Назначение выплаты подтверждается приказом, который должен быть подписан гражданином, а также начальником службы занятости, после чего данные также вносятся в личное дело получателя социальных выплат.

Когда могут прекратить выплату

Выплату стипендии могут прекратить в таких случаях, как:

  • гражданин прервал обучение по собственному желанию;
  • в связи со смертью обучающегося.

Оформление материальной помощи

Материальная помощь назначается безработным, которые не имеют права на пособие на основании решения сотрудника службы занятости, согласно объему финансового обеспечения, предоставляемого субъекту РФ из федерального бюджета на социальные выплаты безработным. Материальная помощь назначается на период до шести месяцев в размере минимального пособия по безработице, увеличенного на региональный коэффициент. Решение о начислении помощи принимается сотрудником ежемесячно.

Выплата не назначается, если гражданин:

  • отказался от одного предоставленного службой подходящего варианта трудоустройства;
  • не согласился на участие в оплачиваемых общественных работах или на прохождение обучения;
  • не прошел перерегистрацию, не имея уважительных причин;
  • не пришел на собеседование с работодателем в течение трех дней, не имея уважительных причин;
  • не забрал направление на собеседование, не имея уважительных причин.

Помощь, оказываемая во время обучения, прекращается, если безработный бросает учебное заведение.

Предложения о досрочных пенсиях

Предложения о досрочном назначении пенсий безработным выносятся на основании решений о досрочном выходе на пенсию этих гражданин в соответствии с размером финансового обеспечения, предоставляемого региональному бюджету из федерального на социальные выплаты безработным.

Решение принимается по следующим критериям:

  • гражданин уволен при ликвидации юрлица или ИП, при сокращении штата;
  • гражданин не является страховым пенсионером (но не ранее, чем за два года до достижения пенсионного возраста);
  • имеется страховой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин либо необходимый стаж на работах, которые дают право на досрочную пенсию;
  • безработный не отказывался от двух и более подходящих вариантов трудоустройства по направлению службы и от направлений на учебу;
  • безработный не нарушал правила перерегистрации, не имея уважительных причин;
  • служба не может трудоустроить безработного.

Решение сотрудника службы о назначении досрочной пенсии утверждается приказом и подписывается гражданином и начальником службы, а также вносится в личное дело гражданина. После чего производятся следующие действия:

  1. Предложение выдается гражданину с целью передачи в ПФР РФ, либо служба занятости самостоятельно передает документ в ПФР РФ в электронном виде по межведомственным каналам связи.
  2. Служба занятости, получив от ПФР РФ бумаги, подтверждающие расходы на назначение досрочной пенсии, в период до того, как гражданин достигнет пенсионного возраста, оформляет платежное поручение.
  3. Платежное поручение подписывается начальником службы занятости и передается в УФК РФ.
  4. Платежное поручение, полученное в ответ из УФК РФ, приобщается к бухгалтерским документам службы занятости. Финансовый учет досрочной пенсии осуществляется службой занятости на весь период выплат.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Новые правила выплат пособий по безработице, стипендий в период прохождения профобучения и помощь безработным

Одним из основных направлений работы Центра занятости населения является направление на профессиональное обучение безработных граждан, которое призвано способствовать эффективной занятости населения, помогает заполнить вакансии на предприятиях, снизить напряженность на рынке труда.

В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению Центра занятости населения. В п. 1 ст. 23 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» перечислены возможные случаи направления безработных граждан для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки. К их числу относятся:

1) отсутствие возможности подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

2) наличие необходимости изменить профессию (специальность) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

3) утрата гражданином способности к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан осуществляются в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций или в иных учебных заведениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 02.07.2013) “О занятости населения в Российской Федерации», п. 2 ст. 23. Следовательно, по направлению органов службы занятости гражданин может обучаться в учебных заведениях, с которыми орган службы занятости, заключил соответствующий договор. Для гражданина данное обучение проводится бесплатно. Более того, в статье 29 Закона о занятости предусмотрена выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению органов службы занятости. Данная стипендия заменяет пособие по безработице.

Условия выплаты стипендий и их размеры определяются по правилам, которые указаны тут же, в 29 статье:

1) гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня и неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) – в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия по безработице;

2) лицам, впервые ищущим работу; стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель – в размере пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан;

3) Гражданам, утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания – за счет средств соответствующих работодателей в размере 100 процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия по безработице.

Гражданам, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стипендия начисляется с первого дня их обучения.

Порядок направления и организация профессионального обучения определен административным регламентом, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.08.2011 № 976 “Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан”. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина в центр занятости населения с заявлением-анкетой или с предложением работника центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, о предоставлении государственной услуги. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги предлагает безработному гражданину получить государственную услугу по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.11.2007 № 680 “Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения”, п.70.1. Безработным могут быть предложены варианты выбора профессии, специальности, по которым возможно обучение с учетом их образования, профессионального опыта и состояния здоровья.

В соответствии с п.3 ст. 23 Закона о занятости, право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:

2) родители, усыновители, опекуны, воспитывающие детей инвалидов;

3) граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

4) граждане, уволенные с военной службы;

5) жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

6) выпускники общеобразовательных организаций;

7) граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

8) граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.

В п. 5 ст. 29 Закона предусмотрена возможность уменьшения размера получаемой гражданином стипендии на 25 % сроком на один месяц или приостановления ее выплаты на срок до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительных причин. Решение о приостановлении или об уменьшении размера стипендии принимается органом службы занятости, направившим гражданина для прохождения обучения.

Новые правила выплат пособий по безработице, стипендий в период прохождения профобучения и помощь безработным

Одним из основных направлений работы Центра занятости населения является направление на профессиональное обучение безработных граждан, которое призвано способствовать эффективной занятости населения, помогает заполнить вакансии на предприятиях, снизить напряженность на рынке труда.

В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению Центра занятости населения. В п. 1 ст. 23 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» перечислены возможные случаи направления безработных граждан для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки. К их числу относятся:

1) отсутствие возможности подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

2) наличие необходимости изменить профессию (специальность) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

3) утрата гражданином способности к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан осуществляются в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций или в иных учебных заведениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 02.07.2013) “О занятости населения в Российской Федерации», п. 2 ст. 23. Следовательно, по направлению органов службы занятости гражданин может обучаться в учебных заведениях, с которыми орган службы занятости, заключил соответствующий договор. Для гражданина данное обучение проводится бесплатно. Более того, в статье 29 Закона о занятости предусмотрена выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению органов службы занятости. Данная стипендия заменяет пособие по безработице.

Условия выплаты стипендий и их размеры определяются по правилам, которые указаны тут же, в 29 статье:

1) гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня и неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) – в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия по безработице;

2) лицам, впервые ищущим работу; стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель – в размере пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан;

3) Гражданам, утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания – за счет средств соответствующих работодателей в размере 100 процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия по безработице.

Гражданам, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стипендия начисляется с первого дня их обучения.

Порядок направления и организация профессионального обучения определен административным регламентом, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.08.2011 № 976 “Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан”. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина в центр занятости населения с заявлением-анкетой или с предложением работника центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, о предоставлении государственной услуги. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги предлагает безработному гражданину получить государственную услугу по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.11.2007 № 680 “Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения”, п.70.1. Безработным могут быть предложены варианты выбора профессии, специальности, по которым возможно обучение с учетом их образования, профессионального опыта и состояния здоровья.

В соответствии с п.3 ст. 23 Закона о занятости, право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:

2) родители, усыновители, опекуны, воспитывающие детей инвалидов;

3) граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

4) граждане, уволенные с военной службы;

5) жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

6) выпускники общеобразовательных организаций;

7) граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

8) граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.

В п. 5 ст. 29 Закона предусмотрена возможность уменьшения размера получаемой гражданином стипендии на 25 % сроком на один месяц или приостановления ее выплаты на срок до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительных причин. Решение о приостановлении или об уменьшении размера стипендии принимается органом службы занятости, направившим гражданина для прохождения обучения.

Основания получения пособия по безработице и продление сроков его выплаты

Согласно действующему законодательству гражданам, получившим официальный статус безработного, положено соответствующее пособие по безработице. Продолжительность его выплаты зависит от категории, к которой относится нетрудоустроенный. При этом в ряде случаев допускается увеличение данного срока.

Основания получения

Для начала следует отметить, что основным нормативным актом, регламентирующим порядок выплаты такого пособия, является Закон «О занятости населения в РФ». Так, если проанализировать положения ст. 3 и 31 данного законодательного документа, то можно выделить следующие условия, которым должен соответствовать гражданин для начала оплаты:

  • прохождение обязательной процедуры регистрации в качестве безработного;
  • отсутствие рабочего места и стабильного заработка (социальные выплаты тут не учитываются);
  • наличие желания найти работу, а также полная готовность приступить к ней.

Решение о предоставлении такого пособия принимается в день присвоения заявителю статуса безработного. При этом оно начисляется с первого дня признания гражданина нетрудоустроенным.

Минимальный и максимальный размер денежных средств

Следует отметить, что для каждой категории безработных в ст. 33–34.2 Закона «О занятости населения в РФ» определен свой порядок расчета размера пособия. Вместе с этим данная сумма не может быть ниже или выше предельных значений, установленных для такого рода выплаты (с учетом районного коэффициента).

Минимальный и максимальный размер пособия, выплачиваемого по причине отсутствия работы, ежегодно утверждается соответствующим Постановлением Правительства РФ.

  • минимальная сумма — 1500 рублей (действует в отношении всех категорий безработных);
  • максимальная сумма — 11 280 рублей (для лиц, готовящихся выйти на пенсию) и 8000 рублей (прочие категории граждан).

Как было отмечено выше, в отдельных регионах предельная сумма пособия может быть увеличена в соответствии с районным коэффициентом. Например, на территории Хабаровского края минимальная величина выплат по безработице будет составлять 1875 рублей (с учетом районного коэффициента 1,25).

Сколько времени выплачивается?

В вышеупомянутом законе установлены разные периоды времени, в течение которых выплачивается пособие по безработице. Их продолжительность напрямую зависит от категории, к которой относится то или иное нетрудоустроенное лицо.

Подобная социальная гарантия может предоставляться в течение следующих периодов времени:

  • не более 6 месяцев в рамках 1 года — такой срок установлен в отношении безработных граждан, уволенных в течение 12 месяцев перед получением такого статуса (в том числе и с военной службы) и проработавших не меньше 26 недель (п. 4 ст. 31);
  • не более 3 месяцев в пределах 1 года — касается лиц, которые ранее нигде не работали или же у которых перерыв в трудовой деятельности составляет больше года, уволенных за различные нарушения, ушедших с предыдущей должности по любым основаниям, проработав при этом менее 26 недель, а также граждан, которые были направлены специалистами центра занятости на обучение и в дальнейшем оказались отчислены (абц. 2 п. 4 ст. 31);
  • не более 12 месяцев на протяжении 1,5 лет — данный срок действует в отношении лиц предпенсионного возраста, уволенных по любому основанию в течение 12 месяцев перед получением статуса безработного гражданина (п. 1 ст. 34.2).

Причины прекращения получения денег

Итак, сюда можно отнести следующие случаи:

  • трудоустройство гражданина на новую работу с последующим признанием его в качестве занятого;
  • прохождение обучения по направлению центра занятости, сопровождающееся выплатой стипендии;
  • безработный без уважительных причин не появлялся в органах службы занятости более 1 месяца;
  • гражданин сменил место жительства (переезд в другой город, область);
  • было установлено, что пособие выплачивалось обманным путем;
  • лицо, получавшее выплату, направлено в места заключения или же осуждено к исправительным работам;
  • безработный начал получать пенсию, в том числе страховую, за выслугу лет и т.д. (как центр занятости может помочь пенсионерам узнайте тут);
  • гражданин письменно отказался от помощи центра занятости в поиске подходящей работы;
  • смерть безработного.

Помимо вышеперечисленных причин, пособие также перестают платить в случае выезда в другую местность для обучения или же при призыве в армию, выхода в отпуск по беременности и рода (положено ли пособие по безработице беременным?). Однако после окончания этих периодов выплату продлевают на соответствующий срок.

Условия, правила и порядок продления сроков

В соответствии с п. 2 ст. 34.2 Закона «О занятости населения в РФ» возможно продление сроков выплаты пособия для безработных предпенсионного возраста, страховой стаж которых составляет не меньше 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), а также имеющих необходимый стаж на видах работ, дающих право на получении пенсии в досрочном порядке.

В этом случае период выплаты пособия по безработицы увеличивается на 2 недели за каждый год трудовой деятельности, превышающий страховой стаж.

Порядок действий при увеличении срока выплат пособия подробно прописан в разделе 3 Приказа МТСЗ РФ от 29.06.2012 года № 10н. Он имеет следующий вид:

  • решение о продлении периода предоставления такой социальной гарантии выносится сотрудниками центра занятости после изучения личного дела гражданина, содержащего выписку из ПФР о соответствующем страховом стаже (входит ли пособие по безработице в страховой стаж?);
  • далее эта новость в обязательном порядке доводится до сведения безработного;
  • затем работник центра занятости рассчитывает сумму причитающейся выплаты;
  • следующим шагом является подготовка проекта приказа и его подписание директором центра занятости. Гражданина также знакомят с этим документом.

В дальнейшем производится начисление и выплата пособия по безработице за период, который был увеличен.

Таким образом, для каждой категории лиц, официально признанных безработными, предусмотрены свои сроки выплаты соответствующего пособия. При этом граждане предпенсионного возраста, имеющие достаточный страховой стаж, могут рассчитывать на продление этого периода.

Источники:
http://www.mos.ru/otvet-rabota/kak-poluchit-pomosch-pri-potere-raboty/
http://socialnaya-podderzhka.ru/formy_socialnoj_podderzhki/denezhnaja_forma_predostavlenija_socialnoj_podderzhki_grazhdan/gosudarstvennye_stipendii/stipendija_bezrabotnym_grazhdanam/
http://zakonguru.com/izmeneniya/vyplati-posobii.html
http://studbooks.net/1088848/pravo/vyplata_stipendii_bezrabotnym_grazhdanam_period_obucheniya_napravleniyu_sluzhby_zanyatosti
http://studbooks.net/1088848/pravo/vyplata_stipendii_bezrabotnym_grazhdanam_period_obucheniya_napravleniyu_sluzhby_zanyatosti
http://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/prodlenie-sroka-vyplaty/
http://muzvideobox.ru/dogovornoe-pravo/887-fiksirovannye-vznosy-ip-za-sebya-v-2019-godu-naskolko-vyrosli-summy-obyazatelnykh-otchisleniy.html

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию